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【リワーク後　転職を考え始めた方へ　ccdiary更新】
より理解される職場に出会うために、今できる準備の話

まず前提としてお伝えしたいことがあります。
今はとにかく負荷を下げることが最優先の時間、という方もいます。
体力や睡眠を整えること、安心できる環境を確保することが第一で、
キャリアを前向きに再検討する余裕がまだない段階もあります。

その時期にいる方に、「もっと努力を」と言いたいわけではありません。

今日は、少し呼吸が整い、
「次はどう働きたいか」を考え始められる段階に来た人に向けての話です。

理解の得られない職場から離れる選択はあります。
それは逃げではありません。
ただ一方で、
より理解のある職場というのは、
偶然どこかに用意されているわけでもありません。
どの職場にも評価基準があり、
求めている役割があります。
環境を変えるなら、
自分がどんな価値観を持ち、
どんな価値を磨いていきたいのか
どんなスキルでスペシャルになりたいのか
などを考える視点も必要になります。

ここでいう「スキル」は
特別な資格や高度な専門性だけを指しているのではありません。
・継続して働ける力
・体調の変化に気づき、調整できる力
・無理なラインを言語化できる力
・チームの中で役割を果たす力
・再発予防の工夫を説明できる力
これらも明確な価値です。

リワークを経て積み上げてきたことは、
弱点の克服ではなく、再設計の経験でもあります。
リワークの意味をこう表現した方がしっくりくる方もいるでしょう。

そして、もう一つ大切なことがあります。
環境を変えるという選択を考える前に、
今の職場でできる対話は、十分尽くせているでしょうか。

すぐに理解されるとは限りません。
でも、自分の希望や配慮して欲しい条件を言葉にし、
話し合いを試みたという経験は、
その後どんな選択をするにしても、あなたの土台になります。

「どうせ分かってもらえない」と早くに諦めるのと、
対話を尽くした上で見直すのとでは、
その後の納得度が大きく違います。

もし今、
「自分には何もない」と感じているなら、
それはスキルがないのではなく、
まだ整理されていないだけかもしれません。
今持っている強みを確認すること。
そして同時に
これから何を身につけたいかを決めること。

どんな職場で、どんな役割で働きたいのか。
そのために何を学び、どこを磨いていくのか。
それは今すぐに完璧にできなくてかまいません。
でも方向を定めるだけで、
転職は「逃げ」ではなく、「設計」になります。

転職を市場としてその市場価値とは、
今持っている能力だけできまるものではありません。
どこに向かっているかも含めて評価されるものだからです。

求められるクオリティや物量が楽な場所の選択が必要な時期もあります。
負荷を下げることが正解の時期もあります。

けれど、
少し余裕が出てきたときに、
「自分はどんな働き方をしたいのか」
「そのために、何を準備できるのか」
と考えられるようになったなら、
それはもう回復の次の段階に入っているということです。

環境を変えることも、残ることも、
どちらもあなたの選択です。
その選択が偶然ではなく、準備の上に立ったものでありますように。